为了构建青年员工与公司领导的平等交流、开放的沟通平台，让青年员工进一步开拓视野，解决工作和生活中遇到的实际问题，2021年8月14日下午，公司特举办青年员工座谈会。公司领导与16名部门青年代表齐聚一堂，展开交流座谈。
首先公司总经理王总介绍了公司的发展史，公司近几年取得的经营业绩及未来几年的经营计划，展示了未来公司的发展规划和发展目标。
随后，青年员工代表一一发言，各位青年代表以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。并真诚勉励大家要对企业充满信心，目前遇到的问题是企业快速发展的必然，大家要学会将一时的困难当作是一种机遇和挑战，敢于逆流而上，相信在青年队伍的带动下，未来公司一定越来越好。
整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。会议达到了预期目的，取得了圆满成功。最后，企业高级顾问邹总代表公司向青年员工致以寄语，公司一直以来十分关注青年员工，关注着大家工作中的表现，关注着大家的成长历程，希望通过这次座谈会，进一步提高青年员工的工作热情，坚定青年的工作信心，用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。相信在各位青年员工以及公司全体员工的共同努力下，中船必将有一个繁荣昌盛、更加美好的未来。